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江山慧?慧學院第一期MINI—EMBA學習班開班
發布時間:2019-06-22  信息來源:新能泰山  瀏覽次數:2285

      “這是最好的時代,這是最壞的時代”,未來30年是人類社會最精彩的30年,是令人期待的30年,也是令人恐懼的30年……

  進入新時代,我們總會有一些欣喜和激動,但也會給我們帶來巨大的困惑,因為所有的思維模式和做事方法都變得迥然不同,而我們卻不能適應它?;ヂ摼W顛覆傳統產業,大數據重塑商業模式,人工智能改變我們生活方式,我們正面臨著一個歷史上最不確定的顛覆時代……

      面對新時代帶來的新問題,黨的十八大以來,國企增活力、強動力、釋紅利;黨的十九大報告集中前五年探索的成果和智慧,高屋建瓴地提出:“推動國有資本做強做優做大”,“深化國有企業改革”,并首次提出“要在人力資本領域培育新的增長點”,為深入推進國企改革發展指明了方向,提供了根本遵循……

  適逢能源交通公司深化系統內市場化改革、加快建立現代國有企業制度,全面助力集團“創建具有國際競爭力的世界一流企業”之際,為了實現改革新目標、新任務,我們,需要有新思維、新手段、新動力……

  花開六月,繽紛多彩。2018年 6月19日—20日,古城南京,告別和煦的春風,迎來了熱情的夏天……迎來了江山慧?慧學院第一期MINI-EMBA高管成長訓練營開班儀式和6月的課程學習。

  此次活動由華能能源交通產業控股有限公司主辦,“江山慧”承辦。能源交通公司副總經理、黨委委員張靜波先生,人力資源負責人石林叢女士,黨建工作負責人王平女士,新能泰山公司黨委書記尚濤先生,中國人力資源管理思想泰斗、德魯克弟子、南京大學商學院名譽院長趙曙明教授,麥肯錫中國資深合伙人陳持平先生等領導及各界人士,也親臨現場,與來自系統內14家企業的班子成員、高管及部分優秀的中層干部和青年員工,共58名學員一起,共同參加了為期一天半的開班儀式和學習。

  變革,需要革故鼎新的勇氣;創新,需要預見未來的智慧;夢想,需要勇立潮頭的擔當;奮斗,需要砥礪前行的堅持!


  “江山慧”基于產業,依托互聯網時代創新、整合、跨界、開放、賦能理念,不斷落實十九大提出的“建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系”要求,致力打造以企業發展生態圈聯盟為主、兼容并包的生態式學習共享平臺和創新型協作組織,努力為系統內成員企業高質量發展提供全方位智力、知識、資源支撐,成為推進各成員企業深化改革的助推器,促進各成員企業共同發展。

  此次“江山慧”旗下“慧學院”開設的首屆MlNI—EMBA項目,致力于在經典EMBA項目的基礎上,結合系統改革實踐,進行項目創新,通過不同領域理論與實踐的跨界結合,幫助學員找到影響創新的力量,提升管理者的戰略決策能力、創新能力和綜合管理能力。

  6月19日,在開班儀式上,能源交通公司人資部負責人、江山慧共享平臺代表、學員代表、麥肯錫中國資深顧問、能源交通公司領導,分別進行了精彩致辭和講話,南京大學商學院名譽院長趙曙明教授做了題為《新時代人力資源管理的新議題》的開班主題演講。最后,能源交通公司領導向第一期MINI—EMBA班班長進行了授旗儀式。

  6月20日,江山慧?慧學院第一期MINI——EMBA高管成長訓練營6月課程正式開課。南京大學商學院名譽院長趙曙明教授為學員們進行為期一天的《戰略人力資源管理&領導力開發》授課。自6月份開始,在為期半年的學習期間,采取課程累計學分制,學員必須通過規定課程的考試,同時修滿規定學分的學員,須撰寫畢業論文,每位學員必須通過論文評審會評閱及論文答辯通過方能畢業。6個月學制期滿,慧學院對學員學習情況進行綜合測定,同時對后期學習提供合理化建議,并在結業典禮時頒發結業證書。

  學員們認真聽課,及時記錄講課重點,課堂上積極與老師互動。按照EMBA班學習要求,學習結束后分組進行了隨堂測試。參加測試同學遵守考試要求,認真閱讀考試題目,獨立完成考試內容。

  在第一期EMBA開班儀式中,我們同步開展了“江山慧?慧公益”版塊活動,播下愛的種子,散播溫暖陽光,關注社會公益、彰顯央企責任。首批推出慧博士、智慧杯、智慧書、能量塊以及慧學院私人訂制學習用品等公益產品。

  在參加開班儀式學習間隙,學員們積極參與慧公益活動。短短一天半的時間,參加學習的所有同學都購買了公益產品,累計收入6704 元。所有義賣善款,江山慧?慧公益將用于后期各類社會公益活動。

  江山慧創建至今,所有志愿者全部來自基層企業,自發、自愿加入江山慧。他們在保質保量完成本職工作基礎上,積極參與全身投入,犧牲業余時間完成平臺工作,提供志愿服務。衷心的感謝你們,你們有激情、有夢想、有擔當,你們有專業知識、有職業素養,你們是“江山慧”天空中最閃爍的星星,你們的光芒將會為企業在發展的旅途中點亮一盞盞溫暖的燈……

  一天半的開班學習很快結束了,但學員們的心情久未平復。有的學員對創新、整合、賦能理念有了新認識;有的學員被平臺開放、共享、共贏、合作的新模式所感染;有的學員在課程學習中對人力資源管理有了新感悟……交流中大家一致認為,大數據時代每個人的工作、學習、生活都面臨著創新需求和挑戰,EMBA班提供了一個凝聚共識、創新合作、促進融合的好平臺,讓大家在學習交流中激發改變思維模式的動力和方法。
  在企業市場化改革發展要求下,無論是領導高管,還是普通員工,都在深入思考如何擔負起新時代賦予的使命,如何在各自崗位上展現新作為,實現新目標?!敖交邸眲撔陆M織的建立,恰如春雨,在最需要的時間翩翩到來,為企業助力,為學員解惑,讓大家對打造企業發展新動能、新優勢有了更大信心和期待。
  我們將用文化凝聚同一個夢想,助力員工事業發展,成就企業基業長青,賦能社會價值共創!
  我們期待七月再相見……
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